はじめに　　　〜待ったなしの企業変革と今後の人材育成〜　　　

経営目標を実現する原動力となるのは、人材力の強化にあります。企業の格差は「人材力」の 格差であり、今後ますます人材力格差による企業業績格差が拡がっていくでしょう。結果的に は強い人材で組織された企業のみが、勝ち組として高収益を確保できるであろう。それだけに 社員一人一人の「質」が重要であり、その能力が問われる厳しい大競争時代を迎えています。 そのための人材（資質・能力）を強化していくのが教育部門に課せられた命題であります。今 こそ、教育訓練の推進者として人事・教育担当者の意識改革が明日の企業業績を左右すると言 っても過言ではないでしょうか。最後に、当社の人づくりの目的は、「やらざるをえない環境 としくみづくり」「啓発心を刺激する職場風土」「あらゆる場を人づくりに活かす」「チーム 力を活かす人材づくり」だと考えています。

　　　　　　　　　　コンサルタントネットワーク株式会社

ジェネラル・マネージャー

トピックス

１．職場のメンタルヘルス・セルフケア研修　　　　　　　　              宮崎　結花

２．営業マンの意欲向上／セルフ・モチベーションアップ　　　　    川路　隆志

３．コーチング・スキル／やる気と可能性を引き出す　　　　　　　　小林　篤代

４．自ら考え、行動するフォロアーシップ・スキルの磨き方　　　　　秋永麻由美

５．できるビジネスマンのためのタイムマネジメント研修　　　　    額田　信一

６．セルフ・マネジメント・システム
　　武田式　自創経営への道（ビジネス成果構築の道標）　　　　　武田　康裕

その他大勢から抜け出す成功法則

 　　　　　　　　・成功する人はチャンスに恵まれている。
 　　　　　　　　・成功できない人は経歴に問題がある。
 　　　　　　　　・教育こそが成否のカギを握っている。
 　　　　　　　　・失敗するのは運に見放されたからだ。
 　　　　　　　　・賢い人もいれば、そうでない人もいる
 　　　　　　　　・怠け者は成功しない。

    成功者になるために絶対必要なこと、成功者になるために必要な習慣、頭の使い方です。
    「人生は、その日一日何を考えるかで決まる」すべては「考える」ことから始まります。
また、「何を考えるか」で人格が決まり、人格によって行動が決まります。そして、「何を考えるか」で自分の運命が決まります。
    「現在のあなたは、過去の思考の産物である」そして、「明日のあなたは、今日何を考えるかで決まる」すばらしい成功を手にする人、頂点を極める人は、考え方が違う。

ジェームス・アレン

今月の話題講師・・・本田　祐美　(福岡県出身）

本田　祐美      ほんだ　ゆみ

福岡県人らしく賑やかで人なつっこく、カラッとした陽気さが魅力です。 講師としての能力と熱意（努力）はもちろんですが、人間として重要な考え方や 生き方がとてもいい。 今年の３月まで現役の山陽放送のアンウンサーでしたが、現在は、コンサルタント ネットワーク株式会社・研修講師として活躍しています。 とても表現力が豊かで思いやりとユーモアたっぷりの話術で受講者の心をつかむ こと間違いなし。 研修では、経験を生かし人間関係の基本であるコミュニケーション・スキルを中心に 言葉づかいや表現のしかた、態度や内容の大切さを学んでいただきます。 　 新入社員・中堅社員・販売スタッフ・コミュニケーション・クレーム対応・ビジネス マナー・話し方・聞き方他。